第47章 男儿本色 (第1/2页)

    时间过得很快，《幸运52》第三期录制完毕。

    三天后，第二期也如期播出。

    第二期的收视率不出内行人所料，比首播高。

    高了足足1.9个点——7.1！

    直接破7收视率，这就不再内行人的意料中了。

    大家以为，第二期也就破6吧。

    破7？

    还早，至少四五期后。

    可《幸运52》第二期偏偏就做到了。

    山城人到处议论，昨晚你看52了吗，蛮好看的。

    更有不少人报名，觉得自己上去或许也能拿到奖品呢。

    “哎呀，破7了，直接成为咱频道目前在播平均收视率最高的综艺节目。”老赵笑得合不拢嘴。

    他有挂名，更重要的是，下个月的绩效奖金肯定比这个月多。

    而且这还不是巅峰期。

    已经有不少到处找商机的有钱人寻来，想上车。

    这样收视率的节目，只有一个赞助商，说不过去。

    这么一来，从上到下，节目组工作人员的福利自然不会少。

    等第三期播出，收视率出来，所有人都有些傻眼。

    破8！

    好快！

    虽然首播后大家想过它会破8，但来得也太快了。

    那些频道门面节目，当初达到破8的成绩，哪个不是经过十期八期的口碑发酵和观众积累的？

    然而《幸运52》只用了三期。

    老赵办公室。

    “赵哥，找我什么事啊？”杨帆被老赵单独叫来，有些莫名其妙。

    以往老赵对他和李世民、杨玉环都是放养式的，很少安排任务。

    就算安排，也是直接去他们三个的办公室。

    “嗯，找你关于转正的事。”老赵的心情看起来很好。

    “转正，不是还早着吗？”杨帆疑惑，实习期三个月呢。

    现在还不到两个月。

    老赵有点恨铁不成钢，说道：“我说的是转正式职工的事。”

    杨帆一愣。

    现在电视台招人，没有转正直接职工之说。

    很多需要熬到十年八年，才能转正式职工。

    在这之前，都是员工、合同工。

    合同工跟职工的差别可就大了。

    首先是待遇。

    职工的绩效和奖金系数比员工高，再就是职工才算是铁饭碗，有编制。

    合同工，台里想辞你就辞，顶多赔偿几个月的工资。

    职工不能辞，只能买断。

    比如台里一个四十岁的职工，还有二十年才退休，台里要是把这个职工辞掉，得先支付这个职工二十年的工资。

    这就是铁饭碗的由来。

    单位宁愿让这个职工无所事事，也不会辞掉。

    傻子才会这么干。

    “赵哥，我这实习期都没过，怎么就说转职工的事？”杨帆疑惑。

    老赵神秘一笑：“特殊人才，必然有特殊待遇嘛，你没见有的明星靠着名气，就能进名牌大学，落户外地人想都不敢想的魔都吗？听说在魔都买房都不一定能落户，人家明星啥也不用做，魔都就敞开怀抱。我们台这是在向魔都学习。”