第五百零七章 什么是不可名 (第4/5页)

！”

    申敬业没有辩解，接着说道：“关于奖励的事情，职务调动，要有相应的流程。”

    这句话就意味着升职基本不可能了。

    申敬业接着说道：“每个岗位都有固定的薪资，这也有制度明文规定。”

    这句话意味着加薪也不可能了。

    申敬业继续说道：“按照业绩考核管理办法，治安队整体可以记功一次，奖金按照制度发放。”

    李伴峰立刻让秘书去查制度，等看过制度，李伴峰揉了揉额头，奖金数目，实在太有限了。

    申敬业道：“物质奖励，始终都是辅助手段，我们看重的是精神鼓励。”

    李伴峰眼睛一亮，他在制度里看到了一条特殊规定：“对于立功的暗能者，可以按流程提升他们的层级，这也是奖赏的一种形式。”

    申敬业摇头道：“这种奖励形式，我们原则上不予采用。”

    “为什么不用？”李伴峰皱眉道，“你依据的什么原则？”

    “依据的主要原则，就是要对暗能量慎之又慎，”申敬业看了下手表，“接下来还有很多工作任务，今天的会议先到这里，

    李局长，你想对治安队给予更多的鼓励和支持，这份迫切的心情我能够理解，可任何事情都不能一蹴而就，关于治安队的奖励方案，还需要更为深入的分析和探讨。”

    说完，申敬业也没说散会，直接走向了会议室门口，这是不想再给李伴峰说话的机会。

    看到申敬业起身，其他局长也纷纷起身，准备离去。

    李伴峰静静看着申敬业走到门口，又静静看着申敬业从会议室后门走了回来。

    申敬业迷路了，他走不出去会议室。

    准确的说，申敬业刚才走过的地方不是门，放映机悄无声息的改变了会议室的格局。

    来回绕了几圈，申敬业坐回了到了座位上，静静看着李七。

    其他局长也都坐了回来，有的假装整理笔记，有的假装翻阅资料。

    他们隐约能感觉到，申局长要气炸了，要跟这位新来的平衡人彻底翻脸了。

    申敬业默坐了片刻，微笑的看着李七道：“李局长，你知不知道会场有摄像头？你知不知道我们的会议过程会被记录下来？你知不知道，你当前不理智的行为，会带来很多问题？”

    李伴峰恍然大悟：“原来这场会议都被录下来了？我是不是该把会议内容公布出去？要不先给治安队和爆破组看一看？”

    申敬业青筋直跳，咬着牙道：“你到底要纠缠到什么时候？”

    李伴峰看了看手表：“任何事情都不能一蹴而就，你想离开会议室的迫切心情，我能够理解，但具体怎么离开，这个问题还得继续分析和探讨。”

    有人想打电话，可手机不在身上，进会场之前，手机都被工作人员收走了。

    有人想喊外边的工作人员，可看了看李七，他们又不敢开口。

    从上午十一点，探讨到下午一点半，探讨有了结果。

    结果是，没饭吃，可以忍，但没有厕所上，这个忍不了。

    经过深入的研究和探讨，责任定性和奖励方案都定下来了。

    爆破组无责任，治安队奖励调和剂。

    李伴峰在相关资料里看到过调和剂的概念，这东西相当于普罗州的丹药。

    李伴峰同意了会议结果，申敬业也终于成功离开了会议室。

    王副局长跟在申局长身后，低声问道：“以后再和李局长开会，是不是应该带上安保人员？”

    申敬业点点头道：“是该考虑一下了。”

    ……

    治安队发放了调和剂，陈长瑞知道这是李伴峰帮他们争取来的。

    “李局长，这件事情我得多谢你，我们的队员……”

    陈长瑞在真诚的道谢，李伴峰在认真的看着发放表。

    所有治安队员都得到了调和剂，包括从头到尾没有参与战斗的。

    按照汤圆的介绍，如果换成普罗州的算法，每个人得到的调和剂差不多和一颗蛇斑丹相当。

    汤圆、何本胜等人贡献较多，多给了一天的调和剂。

    发放方案是申敬业亲自制定的，队里只能严格执行。

    李伴峰连连苦笑，可陈长瑞并不嫌少：“我觉得这才是提升能力的根本所在，有了这次激励，我相信全体队员都会得到极大的鼓舞，

    我相信有些人，有些事，并不会因为环境的变化而发生改变，我相信我没有看错