第6章：继承诺顿公司（下） (第1/2页)

    老诺顿的话让员工们议论纷纷起来。

    他们当然不会怀抱善意，大声恭喜杨寻继承诺顿公司，成为自己新的老板。

    要知道直至现在，在场人都对诺顿公司抱有悲观情绪，原因？5月份的薪水，老诺顿是拖延来近1个月才发放的，为此他东拼西凑求了不少人。

    再加上诺顿公司还有500万美元的负债，所以在这些员工看来，工厂倒闭是迟早的事情。

    这时候换老板能有什么意义……

    踏，踏，踏。

    这时有脚步声响起，作为诺顿公司的出纳，莱文尔·特莉斯卡也走上前来。

    这个有着棕色长发的女人面色不善，注视杨寻，语气中还有些咄咄逼人。“新BOSS，我想你该了解一下公司的财务问题，现在账面上的流动资金只有不到7万美元，工厂也已经停工，在银行更有500万美元的债务等待我们偿还。”

    声音传入耳中，让杨寻忍不住皱起眉头。

    他发现这个女人的话语间，对诺顿公司及其不屑，甚至好像有随时要离开这里的打算。

    显然她已经找好了下一个去处。

    但这些都没关系，杨寻并不看重，相反他在乎的是这个莱文尔·特莉斯卡的能力。

    只见光影下杨寻转过头，问身边老诺顿。“老爹，这个女人脾气很拽呀，好像有辞职不干的打算，她的能力很优秀吗？”

    “很优秀，甚至可以说是强悍，莱文尔·特里斯卡，哦，也就是这个女孩的名字，她从芝加哥大学经济学院毕业，工作雷厉风行，而且恪守作为一个财务从业者的道德底线，如果没有她的打理，那诺顿公司早就破惨了。”

    老诺顿说到，目光中流露欣赏的同时还夹杂着亏欠。

    这样的评价是杨寻无论如何都没想到的。

    他不曾预料，老诺顿对这个女人的评价竟如此之高，感觉到意外的同时，也对这个女人产生浓厚的兴趣。

    ‘如果这个人真的如此优秀，那无论如何，我都要留下她。’

    思绪到这里，杨寻心中以有了决定。

    站在人群的对立面，只见杨寻面无表情的注视着莱文尔·特莉斯卡，并开口说到。“女士，我从来没有和员工发生过冲突，因为在那之前，我会炒了她。”

    “怎么，新BOSS，你这是要打算开除我吗？好呀，那就快点吧。”

    莱文尔·特里斯卡根本没有半点害怕，相反好像还挺期待的。

    这让杨寻更肯定心中的猜测，对方一定是有了别的公司邀请，而且职位更高，薪资更厚，才会让她这样迫不及待脱离诺顿公司。

    对此杨寻没有半点生气……

    人往高处走，水往低处流，老板和员工之间本来就只是互利关系，根本没有半点忠诚可言。

    更何况能被别人挖墙角，这就证明莱文尔·特里斯卡的能力绝对优秀，而对于这样的人才，你不能赶她走，相反要不惜一切让她留下来。

    心中有了决定，杨寻脸上也浮现出掌控一切的表情，并开口说到。“女士，你要去的新公司，他们给你的薪水是多少，职位是什么？”

    “啊，什么……”

    莱文尔·特里斯卡差点被呛到，跟不上杨寻那天马行空的节奏。

    不过既然话已